Beitrag von Dieter Ludwig

vom 13. Juni 2018

Kritik an Tarifautonomie, -stärkung und Tarifeinheit: Tarifforum München 2015.

Die Autoren(1) haben Vertretern aus Unternehmen, Verbänden,…

Dr. Friedrich-Wilhelm Lehmann, Rechtsanwalt, Schliersee, Frankfurt am Main

1. Vorteile der Tarifbindung -Attraktivität des Tarifrägerverbands
2. Unternehm…

Rechtsanwalt Dr. Friedrich-Wilhelm Lehmann, Schliersee,

In der Wartezeit bis zur Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts Ende 2016

Das…

Rechtsanwalt Dr. Friedrich-Wilhelm Lehmann, Schliersee und Krefeld

im Februar 2014 im teach- Audio Verlag UG in Wismar

Vorstellung der Person des…

Die europäischen Länder haben der individuellen und kollektiven Konfliktbeilegung durch die europäische Mediationsrichtlinie¹ und deren Unsetzung in…

Dr. Friedrich-Wilhelm Lehmann

Rechtsanwalt, Schliersee und Krefeld

Die europäischen Länder haben der individuellen und kollektiven Konfliktbeilegung…

Herkunft der GDL

I. Tarifbindung

Die Bindung an Tarifverträge setzt beiderseitige Tarifbindung voraus. Dies bedeutet: Der Arbeitgeber hat sich durch Mitgliedschaft im…

Rechtsanwalt Dr. Friedrich-Wilhelm Lehmann,
Schliersee und Krefeld

im Februar 2014 im teach- Audio Verlag UG  in Wismar

Vorstellung der Person des  RA…

Zusammenfassung der Beiträge der Autoren in der Schrift

Autoren aus Verbänden, Wissenschaft, Praxis und Justiz
äußern sich zu brisanten aktuellen…

In einem Betrieb, in dem in der Regel mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt werden, kann ein Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis länger als sechs…

Dr. Friedrich-Wilhelm Lehmann

Rechtsanwalt, München und Krefeld

Das Europarecht und dessen Transformation in nationales Recht durch das „Gesetz zur…

Arbeitgeber, die ihren Beschäftigten eine Erhöhung der monatlichen Vergütung oder eine Einmalzahlung zukommen lassen wollen,müssen dringend die…

Papiertiger oder Beginn einer neuen Streitkultur im Individual -und Kollektivrecht?